Nuestra Propuesta

  1. Por un salario decente.

  2. Por el descanso post guardia.

  3. Por la pasantía de post grado.

  4. Por una pensión digna de un 100% y los incentivos incluidos.

  5. Por el código único que sea el número de carnet del CMD.

  6. Por las Sub especialidades sin los dos años después de graduado de la especialidad.

  7. Por la responsabilidad civil y penal de parte del estado para los médicos que trabajan para el sistema hospitalario.

  8. Por las rotaciones internacionales en el extranjero post grado.

  9. Para que termine el acoso a los residentes.

  10. Por la dignidad y docencia en la residencia.

  11. Por un Hospital para el sector salud y sus familiares.

  12. Aplicación correcta de los incentivos del SENASA.

Estamos Comprometidos

• Por un salario decente y unificado.

• Por una pensión digna de un 100% y los incentivos incluidos.

• Código único para todos los médicos, para detener la exclusión de las ARS a los médicos.

• Por la realización del los concursos médicos ayudantes por ley 60-97.

• Por la responsabilidad civil y penal de parte del estado para los médicos que trabajan para el sistema hospitalario.

• Por la libre elección del médico y su clínica como lo establece la ley general de salud y no como lo plantean las ARS, negándoles los derechos a la libre elección de los pacientes.

• Por una vivienda para los médicos como los establecen los fondos de pensiones.

• Por un Hospital para el sector salud y sus familiares.

• Por la pasantía garantizada por dos años de post grado a los residentes.

• Garantizar la permanencia y el fortalecimiento del IDSS.

• Por el descanso post guardia.

• Certificación y recertificación de las sociedades especializadas, como requisito para el ejercicio de la especialidad.

• Aplicación correcta de los incentivos del SENASA.