Nuestra Propuesta
-
Por un salario decente.
-
Por el descanso post guardia.
-
Por la pasantía de post grado.
-
Por una pensión digna de un 100% y los incentivos incluidos.
-
Por el código único que sea el número de carnet del CMD.
-
Por las Sub especialidades sin los dos años después de graduado de la especialidad.
-
Por la responsabilidad civil y penal de parte del estado para los médicos que trabajan para el sistema hospitalario.
-
Por las rotaciones internacionales en el extranjero post grado.
-
Para que termine el acoso a los residentes.
-
Por la dignidad y docencia en la residencia.
-
Por un Hospital para el sector salud y sus familiares.
-
Aplicación correcta de los incentivos del SENASA.
Estamos Comprometidos
• Por un salario decente y unificado.
• Por una pensión digna de un 100% y los incentivos incluidos.
• Código único para todos los médicos, para detener la exclusión de las ARS a los médicos.
• Por la realización del los concursos médicos ayudantes por ley 60-97.
• Por la responsabilidad civil y penal de parte del estado para los médicos que trabajan para el sistema hospitalario.
• Por la libre elección del médico y su clínica como lo establece la ley general de salud y no como lo plantean las ARS, negándoles los derechos a la libre elección de los pacientes.
• Por una vivienda para los médicos como los establecen los fondos de pensiones.
• Por un Hospital para el sector salud y sus familiares.
• Por la pasantía garantizada por dos años de post grado a los residentes.
• Garantizar la permanencia y el fortalecimiento del IDSS.
• Por el descanso post guardia.
• Certificación y recertificación de las sociedades especializadas, como requisito para el ejercicio de la especialidad.
• Aplicación correcta de los incentivos del SENASA.